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劳务派遣有何优势?

信息来源:www.lianlilaowu.com   2020-01-10 13:49:12

(一)它重视派遣员工的培训工作,在提升员工职业技能的同时,还能充分利用就业平台降人才资源合理分配。

(二)它能保证派遣员工的收入水平以及合法权益,有效分散了用人单位劳动保护的风险。

(三)节省了招聘员工的各项费用,比如场地租金、广告宣传等。

(四)用人单位也能根据生产经营需要,随时增减员工,天津劳务外包费用,从繁杂的劳动保障事务中解脱出来。