身为劳务派遣工需要知道哪些常识？

一、劳务派遣工工资是如何发放？

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务派遣工情况，确定劳务派遣工应发工资总额、经

费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，由劳务派遣公司代发全部劳务派遣工的工资

、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

二、劳务派遣工的各项社会保险由谁缴纳？

劳务派遣工的各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工企业协商确定由哪一方缴纳的。但不管如何约定，

劳务派遣公司或用工企业都必须为劳务派遣工缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，劳务派遣工的权益

。

三、劳务派遣工的由谁购买？

《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定劳务派遣工的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责

任。

因此，劳务派遣公司可以和用人企业协商由谁购买劳务派遣者的，但无论协商结果如何，都必须帮助劳

务派遣工购买。

四、劳务派遣工的问题如何解决？

1、用工企业应负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件。

2、劳务派遣公司定期查看劳务派遣工的工作场地安全设施，为用工企业提出用工安全建议，以保证劳务派遣

工劳动安全，避免发生事故。

3、劳务派遣工因公受伤时，劳务派遣公司将负责处理劳务派遣工的理赔事宜。

劳务派遣属于人力资源行业的一部分，但是有些人就会质疑劳务派遣公司是否可信。下面我们就一起去了解

一下企业如何选择正规劳务派遣公司吧！

企业如何选择正规劳务派遣公司：

注册资金，劳动派遣公司的注册资金低是200万，资金太少的承担不了风险

必须有劳务派遣许可证，没有证的是不可以经营的。公司是否有经营场所，这点很重要如果一家公司连办公

的场所都没有不可信。

现在很多企业都是选择劳务派遣用工来解决企业的实际的用工难题的，当企业确定选择使用人才派遣用工后

就要面临劳务派遣公司的选择。

如何辨别劳务派遣公司是否？

1、查看选择的劳务派遣公司是否具有劳务输送资质。劳务派遣公司是需要拥有独立的法人资格的，在选

择时一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证的这些证件是否齐全。

2、先要选择劳务派遣公司可以通过服务时长来判断。一般来说，劳务派遣公司从成立到发展需要一定的

时间，对于劳务派遣公司来说，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也

比较丰富。

3、是否是的劳务派遣公司还可以通过查看该公司在人力资源行业的口碑。多了解几家公司，可以在网上

进行了解。

4、还可以通过查看所说劳务派遣公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。需要多和成功输出的劳务派遣公司交

流，看看成功案例的真实性，如果条件允许好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务

派遣公司劳务输送的情况。